日前，“奶茶第一股”香飘飘披露了2023年年度陈诉，收入、利润一概仍旧了双位数伸长势头，且利润体现远超同期收入。

　　2023年，国内经济全部透露稳步苏醒态势，但正在国表里多重要素的影响下，消费品德业的继续苏醒面对较大挑衅，住民消费意图亏损，终端市集需求开释不达预期，给消费品企业的筹划带来了较大的压力。

　　为此，香飘飘一连缠绕“双轮驱动”战术，以修复与立异为主基调，以培养“第二伸长弧线”为重要对象，主动优化资源装备，寻找筑筑相对应的构造料理团队和运营发达形式，正在戮力告终原有交易修复伸长的同时，充隔离采新品类的发达机缘。

　　数据显示，2023年，香飘飘告终生意收入约为36.25亿元，与旧年31.28亿元比拟，伸长15.9%；归属于上市公司股东的净利润约为2.8亿元，相较于2022年2.14亿元，增幅正在31%以上。

　　“正在新茶饮企业放肆圈地且当者披靡的大境遇下，香飘飘结果告捷走出了窘境，并告终了收入、利润双伸长，这诟谇常值得必然的事宜。”疾消行业明白师康定平暗示，香飘飘正在品牌、品格等方面拥有必定的角逐上风，若是可以将眼下的筹划理念“专业的人做专业的事”贯彻终归，另日事迹仍然希望惊艳资金市集。

　　据悉，自2023年头，香飘飘发端构造即饮发卖团队，加大资源参加力度，招募 600 多名饮料发卖专业人才，与公司原团队组筑了一支千人范畴的独立时饮交易发卖团队，2023年4月底发端开端独立运作，过程近一年的调度与磨合，团队凝集力和职员巩固性均继续晋升。

　　布告显示，2023年，香飘飘的即饮类交易告终生意收入约为9.01亿元，同比增幅正在41%以上，毛利率也晋升到了18.41%足下。

　　得益于独立的即饮发卖团队，香飘飘筹划即饮交易的潜心力明显晋升冲泡，正在中心渠道铺货、矫捷化摆列、终端冰冻化等方面，均赢得了长足先进，即饮渠道任事才干获得显明升高。东方证券正在研报中暗示，跟着即饮范畴效应晋升，估计香飘飘的即饮毛利率希望改良。

　　数据显示，2023年，香飘飘冲泡类交易告终生意收入约为26.86亿元，同比伸长9%足下，毛利率抵达了44.68%，增添4.03个百分点。2012年至2023年，香飘飘延续12年杯装冲泡奶茶市集份额仍旧第一。

　　东方证券正在研报中暗示，香飘飘的冲泡奶茶壮健化升级+加快分泌下重市集，估计2024-2026 年仍将回归稳重伸长。

　　为晋升公司筹划与管束水准，饱动“二次创业”过程，陈诉期内，香飘飘招募杨冬云掌握公司总裁，一切刻意公司的平日运营和料理。

　　中信筑投正在研报中暗示，香飘飘新任总裁正在消费品德业积攒多年，料理经历充裕，希望动员公司筹划料理功效进一步晋升，公司继续饱动料理变更冲泡，2024年成绩希望进一步表示。

　　可是，康定平也提示，香飘飘思要永世地留住人才，并最大水平地施展人才的潜力，务必赐与人才较为可观的薪酬。

　　本质上，香飘飘也认识到了这个题目。陈诉期内，为进一步筑筑、健康公司的长效激发机造，吸引并留住良善人才，调动公司董事、高级料理职员、中心料理职员及中心工夫（交易）职员的主动性，有用地将股东甜头、公司甜头和骨干团队片面甜头连接正在一块，使各方协同体贴公司的深远发达，香飘飘于2023年4月披露了《2023 年股票期权激发策动》（草案），拟对公司激发对象授予1357万份股票期权，占总股本的 3.30%。个中，初次授予1091万份，预留266万份股票期权。截至2023年7月，香飘飘已竣事股票期权的初次授予职责。

　　康定平指出，股票期权是公司为了吸引和激发良好员工而行使的一种伎俩，通过授予员工股票期权，公司能够使员工加倍主动地为公司的甜头戮力职责，由于员工能够通逾期权获取公司股票的代价伸长，并与公司共享生长的果实。

　　“股权激发属于长远激发，是企业一切薪酬系统的首要构成局部冲泡，配合现金薪酬行使。”康迪凡磋议联合人、薪酬专家刘畅暗示，“对待企业来说，合理行使股权激发不光能够晋升一切薪酬的市集角逐力，也是激发多样化的显示。”

　　可是，美中亏损的是，2023年，香飘飘筹划举动出现的现金流量净额约为3.83亿元，与2022年7.86亿元比拟，下滑51%足下。对此，香飘飘方面正在布告中暗示，这重要系今年添置商品及筹划开销增添所致。股票慰勉见效香飘飘事迹双位数伸长冲泡和即饮毛利率都正在提拔